Ik heb voor mijn 360º graden feedback 8 mensen uit verschillende netwerken gevraagd om dit in te vullen. Ik heb het gevraagd aan familie, vrienden, klasgenoten, collega's en teamgenoten. Het doel was dat ik mijn sterke en zwakke punten in kaart kreeg en zo ook beter begreep hoe andere mijn zien.

Verschillen

Mijn familie kon mij ook wel zien als chaotisch, maar dat kwam verder eigenlijk nergens naar boven. Dat komt ook denk ik omdat ik best wel geordend kan zijn, maar dat ik er af en toe thuis wat laks in ben, omdat het daar 'kan'. Wat ook anders was was bij mijn collega's. Zij gaven niet perse aan dat ik sociaal ben, wat ik mezelf wel vind. Ik heb gewoon een bijbaantje en mijn collega's zijn bijna allemaal jonger dan ik en hebben ook net een ander karakter. Bij hen kan ik vaak wat stiller zijn en mij op de achtergrond houden, terwijl ik dat eigenlijk zelden doe. Ik sta niet perse graag op de voorgrond, maar gedeisd hou ik mij ook niet.

Overeenkomsten
Uit de enquête is gekomen dat ik probleem oplossend kan zijn. Ik vond dit erg leuk dat dit bij meerdere naar voren kwam, want dat is iets waar ik zelf bewust van ben dat ik dat doe en ik vind dat ook fijn om te doen. Op de studie, maar ook gewoon in het dagelijks leven. wat wel grappig is, is dat mijn vrienden en familie allebei wel zeiden dat ik lui kan zijn en dat klopt ook wel. Ik ben er niet trots op, maar ik vind het heerlijk om soms weinig te doen. Al kan dit wel een valkuil zijn in mijn school door soms ook te laat te beginnen. Betrouwbaar kwam eigenlijk bij alle vlakken voor, dus dat vond ik ook wel fijn dat iedereen zo over mij denkt.

Wat neem ik mee

Wat ik vooral meeneem is dat ik niet perse minder lui moet zijn, maar wel minder lui gedrag moet hebben. En dan vooral op school gebied, want ik merk dat bij mijn vrienden ik vaak super veel regel en vaak ook op tijd en ik met school daardoor soms achterloop. Ik moet dus een betere balans vinden tussen die twee.